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人瑞人才CEO张建国获评“2019年度中国人力资源科技最佳CEO”

  • 分类:上市公司
  • 作者:人瑞人才
  • 来源:人瑞人才
  • 发布时间:2020-01-18 17:23
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【概要描述】2020年1月14日,HRTechChina在上海四季酒店隆重揭晓2019年度中国人力资源科技大奖获奖榜单,人瑞人才科技控股有限公司(股份代号:6919.HK)CEO张建国先生获评“2019年度中国人力资源科技最佳CEO”。

人瑞人才CEO张建国获评“2019年度中国人力资源科技最佳CEO”

【概要描述】2020年1月14日,HRTechChina在上海四季酒店隆重揭晓2019年度中国人力资源科技大奖获奖榜单,人瑞人才科技控股有限公司(股份代号:6919.HK)CEO张建国先生获评“2019年度中国人力资源科技最佳CEO”。

  • 分类:上市公司
  • 作者:人瑞人才
  • 来源:人瑞人才
  • 发布时间:2020-01-18 17:23
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  2020年1月14日,HRTechChina在上海四季酒店隆重揭晓2019年度中国人力资源科技大奖获奖榜单,人瑞人才科技控股有限公司(股份代号:6919.HK)CEO张建国先生获评“2019年度中国人力资源科技最佳CEO”。

  据了解,中国人力资源科技年度大奖由HRTechChina发起,旨在表彰对推动中国人力资源科技发展并在该领域持续探索钻研的优秀机构及个人:推动实践落地的卓越经理人、优秀的创业者和人力资源科技机构。评选过程由资深的评委专家对企业、机构及个人的申请材料进行深度审核、多番讨论,最终评出获奖结果。

  从历经公开征集、筛选、官方组委会专业评定等环节,通过评审从378家申请者中推荐70家机构组织与个人最终入围本年度中国人力资源科技大奖榜单。

  人瑞人才科技创始人张建国先生长期致力于人力资源管理研究和实践,曾任职华为首任人力资源副总裁、华夏基石首任总经理、中华英才网CEO,著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等多部著作。

  人瑞人才科技于2010年在成都成立,是中国一家拥有唯一自主开发的O2O招聘平台的领先灵活用工服务提供商,因以科技赋能人力资源外包服务创新行业传统,被誉为中国版Recruit。公司的主要业务为灵活用工、专业招聘,及其他HR服务包括业务流程外包、企业内部服务培训及劳务派遣服务等。

  人瑞人才科技坚持以技术驱动人力资源服务,并开创了以效果为导向的人力资源服务新时代。根据灼识咨询报告,按2018年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言,人瑞人才科技是中国规模最大的灵活用工服务提供商。在2019年,人瑞人才科技所提供的创新的灵活用工解决方案,为中国企业提供了降本增效的直接助力。

  2019年是中国人力资源科技行业深耕细作的一年,打磨产品、服务客户、塑造品牌,不断突破创新。

  中国人力资源行业的发展是中国国民经济组成的一部分,也是国家实现人才战略的重要组成,在2020年,中国将建立专业化、产业化、国际化的人力资源体系。中国庞大的移动互联网用户以及多样化的环境产生了大量独特的应用场景,加上变革过程中的市场环境,使得我们的人力资源科技不同于世界其他国家的发展模式,借鉴但不迷信,更要超越和引领,这就是中国人力资源科技。

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